勞動法實用貼士（21）--關(guān)于社會保險、勞動保護(hù)、職業(yè)危害
2025-11-19
今天和大家分享勞動合同涉及到的第六個知識點(diǎn)，社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)相關(guān)問題。
社會保險
書面可以約定：（企業(yè)）甲方根據(jù)法律規(guī)定依法為員工繳納社會保險以及住房公積金。對于員工依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分，由甲方來進(jìn)行代扣代繳。
能不能約定不交，或者約定試用期不交？
均違規(guī)、都不能。即使由員工提出申請，獲得員工書面承諾，簽字認(rèn)可雙方約定同意不繳，沒有爭議，均無效！?。?/strong>社會保險屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制履行的義務(wù)，是強(qiáng)制性法律規(guī)定，所有與其相悖的約定都是無效的。
能否異地第三方代繳？
不建議，后患無窮！公司在上海，員工希望在自己戶籍地（非上海地區(qū)）第三方代繳。金稅四期后，國家對于社保監(jiān)控越來越嚴(yán)格了。異地代繳會被一步步全面禁止！
現(xiàn)在社保缺錢應(yīng)該都是知道的吧，所以代繳的時候并不會強(qiáng)制不給交，但是會限制不給用。比如工傷、比如生育津貼，交的時候不說，領(lǐng)取的時候就不給報了。員工領(lǐng)不到錢的時候必然找公司，最后這筆錢還要單位承擔(dān)，您說冤不冤？
有些企業(yè)窮盡所有辦法，搞了陰陽勞動合同，終于領(lǐng)到了錢，可惜后續(xù)有被追加“騙?！泵弊拥娘L(fēng)險，這個可是要吃公家飯的事情，所以絕對不推薦代繳?。?o:p style="-webkit-tap-highlight-color:transparent;box-sizing:border-box !important;margin:0px;max-width:100%;outline:0px;overflow-wrap:break-word !important;padding:0px;">
大家就老老實實的，公司的經(jīng)營地，公司注冊所在地在哪里，社保就繳在哪里！如果當(dāng)?shù)毓局皇且粋€代表處，那應(yīng)該是在公司的總部注冊所在地去繳納社保。
勞動保護(hù)&勞動條件
書面約定：（企業(yè)）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
職業(yè)危害防護(hù)
書面約定：崗位沒有涉及職業(yè)危害，如上一筆帶過即可。
崗位是涉及到職業(yè)危害，有職業(yè)危害因子，需要把崗位所涉及到的職業(yè)危害有哪幾項寫清楚，且必須明確告知員工！??！
比如有毒氣體，還是粉塵，還是什么要明確的告訴員工，單獨(dú)專門以文件形式說明這個崗位是一個職業(yè)危害崗位，職業(yè)危害告知書需要明確告知員工，且員工簽收知曉。有職業(yè)危害的崗位沒有告知職業(yè)危害的情況下，員工可以拒絕上崗，同時企業(yè)不能因此辭退。
如果在職期間調(diào)崗涉及到調(diào)整到涉及職業(yè)危害的崗位，除了勞動合同變更以外，企業(yè)也同樣需要明確告知職業(yè)危害！
總結(jié)
今天的內(nèi)容比較簡單明了，最終的要兩件事，五險不能不交也不能代繳，有職業(yè)危害的崗位務(wù)必提前告知！
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