業(yè)務(wù)范圍
人力資源事務(wù)外包服務(wù)
人力資源事務(wù)外包，就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。與所傳統(tǒng)的派遣和業(yè)務(wù)外包的不同之處在于員工的勞動(dòng)關(guān)系不發(fā)生變化，被外包的可以是某一項(xiàng)具體人力資源事務(wù)工作，而不一定要涉及勞動(dòng)關(guān)系。
服務(wù)對(duì)象
● 集團(tuán)化/規(guī)模化企業(yè)在全國各地的辦事處、分/子公司、臨時(shí)機(jī)構(gòu)
● 商業(yè)/服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)尚無人力資源專業(yè)職能的企業(yè)
● 需要集中核心管理能力，提升事務(wù)工作操作專業(yè)化能力的企業(yè)
● 經(jīng)營活動(dòng)過程中需要進(jìn)行組織變革和提升，需要人力資源專業(yè)服務(wù)支持的企業(yè)
服務(wù)內(nèi)容
前端服務(wù)
● 連鎖經(jīng)營/多點(diǎn)式第三方遠(yuǎn)程考勤管理
● 商業(yè)/服務(wù)業(yè)類員工的招募服務(wù)、招聘活動(dòng)組織
● 設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施有效面試甄選活動(dòng)
● 員工檔案建設(shè)與管理
● 提供員工體檢組織、安排、管理服務(wù)
過程服務(wù)
● 建立和完善入職、在職、離職過程的流程及制度規(guī)章
● 勞動(dòng)/勞務(wù)合同簽訂及審查
服務(wù)內(nèi)容
● 人工成本控制及保險(xiǎn)對(duì)接方案優(yōu)化
● 各地工傷、生育、失業(yè)、退休事務(wù)的一站式事務(wù)協(xié)助處理
● 社會(huì)保險(xiǎn)/公積金/勞動(dòng)監(jiān)察各類年審年報(bào)年檢
● 批量工資核算、簽收及發(fā)放
● 批量申報(bào)代交個(gè)人所得稅及相關(guān)稅金
● 企業(yè)短期培訓(xùn)項(xiàng)目甄選
● 企業(yè)用品京東商城集中詢價(jià)、采購及發(fā)放
● 提供資料翻譯服務(wù)
● 提供涉外人員就業(yè)、出國簽證服務(wù)
服務(wù)優(yōu)勢
● 一站式整體服務(wù)，從入職到離職全方位服務(wù)兼顧
● 資深人力資源從業(yè)人員的團(tuán)隊(duì)組建，人力資源師、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過5年
● 各項(xiàng)事務(wù)可單獨(dú)拆分和組合，滿足不同企業(yè)不同階段的人力資源事務(wù)工作需求
● 降低企業(yè)單獨(dú)聘請事務(wù)操作人員成本和非專業(yè)操作差錯(cuò)成本，提升專項(xiàng)事務(wù)工作的處理效率
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