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業(yè)務(wù)范圍

人工成本及風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)

人工成本及風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)

通過對企業(yè)內(nèi)部/外部的用人/用工情況,對標(biāo)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)要求進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,并通過專業(yè)的評估工具量化評估結(jié)果,提供糾正預(yù)防及降本措施。對于存在的用工風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)成本投入和預(yù)防糾正提案,定制設(shè)計(jì)薪稅優(yōu)化方案。
服務(wù)對象

服務(wù)對象

● 工傷發(fā)生概率和崗位風(fēng)險(xiǎn)較大的企業(yè) ● 勞動(dòng)爭議發(fā)生頻率較高的企業(yè) ● 單位社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋不全/繳費(fèi)基數(shù)暫不足額的企業(yè) ● 勞動(dòng)密集型/人工成本占比較大的企業(yè) ● 無專職/專業(yè)人力資源從業(yè)人員的企業(yè)
服務(wù)優(yōu)勢

服務(wù)優(yōu)勢

● 定制化保障:將各地的社會(huì)保障與商業(yè)保險(xiǎn)的定制化組合設(shè)計(jì) ● 薪稅優(yōu)化:采取合理合法的方式,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行薪稅優(yōu)化,降低用人成本 ● 糾紛處理:一站式提供企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)爭議的投訴、調(diào)解、仲裁和訴訟 ● 專業(yè)工具:全面的診斷工具,整個(gè)用工過程風(fēng)險(xiǎn)疏而不漏 ● 落地措施:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,量身定制的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法和措施
服務(wù)流程

服務(wù)流程

● 確定項(xiàng)目需求及目的 ● 提供項(xiàng)目審批范圍及合同 ● 簽訂合同及付款 ● 項(xiàng)目審查階段 ● 項(xiàng)目改善建議及報(bào)告出具 ● 項(xiàng)目改善活動(dòng)計(jì)劃 ● 項(xiàng)目改善活動(dòng)措施
其中保險(xiǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢

其中保險(xiǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢

● 高保額:工傷20萬起,最高100萬 ● 賠付完整:工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助 ? ? ? ? 金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡 ● 補(bǔ)助金全賠付;醫(yī)療費(fèi)最高20萬,另增加住院津貼 ● 效率兼顧:輕傷便捷處理,排除工傷認(rèn)定程序的麻煩,避免小事大做 ● 費(fèi)用靈活:每月按人數(shù)月繳費(fèi)用,靈活參退保,承諾市場上比價(jià)退差 ● 資金:所有的理賠金均可直接賠付至用人單位 ● 說明:一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要解除勞動(dòng)合同才能領(lǐng)?。?-4級(jí)國家規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同,因此1-4級(jí)傷殘等級(jí)無以上兩種費(fèi)用,改為傷殘津貼,直至員工退休

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